Münster (mfm/tw) - „Es gibt an einer Fakultät heute keine Gremien mehr, in denen man sich in größerer Runde treffen und aktuelle Dinge diskutieren kann“, sagt der Dekan Prof. Dr. Wilhelm Schmitz. Zumindest bisher nicht: Denn am Donnerstag [29.10.] fand erstmals das „Faculty Forum“ statt. Die Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Medizinischen Fakultät an der Universität Münster waren eingeladen zur Premiere dieser internen Kommunikationsplattform. Rund 70 von ihnen folgten der Einladung ins Lehrgebäude der Fakultät.
Schmitz, seit rund zehn Monaten erster hauptamtlicher Dekan der Medizinischen Fakultät, referierte zu Beginn über den Status Quo und aktuelle Entwicklungen des Fachbereichs. Nach Ausführungen zu Bauplanungen und Berufungsverfahren stand die Exzellenz im Fokus: Gemeinsam mit anderen Fachbereichen der Universität werde die Medizinische Fakultät im nächsten Jahr eine neue Bewerbung einreichen. „Bei dieser letzten Runde des bundesweiten Exzellenzwettbewerbes sollten wir erfolgreich sein“, so Schmitz. Und wenn es nicht klappen sollte: „Umsetzen werden wir die Kernpunkte trotzdem. Unabhängig von der Exzellenzinitiative ist es wichtig, dass wir strukturell gut aufgestellt sind.“
Die Forschungsreferentin Dr. Elke Williamson sprach unter anderem über die Leistungsorientierte Mittelvergabe (LOM) an der Fakultät, Studiendekan Dr. Bernhard Marschall präsentierte Erfolge in der Lehre: Vom MARS-System, mit dem die Studierenden interaktiv in Vorlesungen eingebunden werden, über das Studienhospital und E-Learning-Angebote. Dass die Mühen Früchte tragen, zeige ein Blick in das neue CHE-Ranking: Die Fakultät belegte erneut Spitzenplätze in fast allen Disziplinen.
Das erste Faculty Forum kam gut bei den Teilnehmern an. Viele blieben auch nach dem offiziellen Veranstaltungsende und setzen ihre Gespräche bei Getränken und Kuchen fort. Schmitz will die neue Veranstaltungsform, die auf studentischer Ebene vom Faculty Talk und auf professoraler durch das seit kurzem bestehende, ähnlich konzipierte Professorium flankiert wird, nun fest etablieren: In jedem Semester soll es künftig ein Forum als Informations- und Diskussionsangebot für das wissenschaftliche Personal geben.
Tobias Wesselmann
Tipps: Ein Handout zum Faculty Forum mit einer Zusammenfassung über LOM und fakultätsinterne Forschungsförderung gibt es im Intranet. Und hier finden Sie einen Ausblick auf die neue Doktorandenbörse (Start: 24.11.2009).