Nach erfolgreichem Abschluss der MOMENTUM Women's Leadership Journey im letzten Jahr, wird das erfolgreiche Führungsprogramm für Wissenschaftlerinnen auch im Jahr 2024 fortgeführt.

Nach durchweg positivem Feedback geht das Programm nun in die 4. Runde und bietet damit auch dieses Jahr motivierten Frauen die Chance im Rahmen der MOMENTUM Women’s Leadership Journey ihre Führungskompetenzen zu stärken und zu erweitern.

Das Angebot richtet sich an Wissenschaftlerinnen ab dem späten PhD Stadium ihrer medizinischen und naturwissenschaftlichen Karriere. Ziel des Programms ist es, die “Leaky Pipeline” zu schließen, um in Zukunft mehr Frauen in Führungspositionen zu sehen. 
Seit 2020 existiert dieser Förderbaustein der Medizinischen Fakultät und bereichtert seitdem erfolgreich die Entwicklung eines individuellen Führungsstils und die Karriereentwicklung der Teilnehmerinnen.

Das MOMENTUM Programm ist eine 9-monatige Entwicklungsreise der Selbstreflexion und des Experimentierens mit dem eigenen Führungsverhalten. Teilnehmerinnen identifizieren ihren persönlichen Entwicklungsschwerpunkt, um dann in alltagsnahen Situationen mit neuen Ansätzen und Methoden zu experimentieren. Mit einem geschärften Bewusstsein für die eigenen Führungskompetenzen erkennen sie, welche Impulse sie in ihrem beruflichen Kontext setzen möchten - für ein effektiveres und kollaborativeres Miteinander.

Den Auftakt bildet ein umfassendes persönliches (360°) Feedback in Form des Leadership Circle Profils (LCP, siehe unten) und ein erstes von zwei individuellen Coachings.

Darüber hinaus haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, an insgesamt 5 gemeinsamen Seminartagen (Daten siehe unten), sogenannten "Labs" sich über herausfordernde Situationen in ihrem beruflichen Alltag auszutauschen und mithilfe von neuen Methoden, Ansätzen und Tipps ihre Führungskompetenzen zu stärken. 

Themen sind unter anderem:

• „Strategien für nachhaltige Führung und Selbstführung“
• „Erreichen von Zielen und Förderung der Zusammenarbeit im Team“
• „Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen stärken”
• „Achtsamkeit und Selbstbewusstsein in der Führung”
• „Einfluss meiner Führung auf den Projekterfolg“

Bewerbungsschluss ist wie in jedem Jahr der 31. Januar 2024.

Zum MOMENTUM Women’s Leadership Journey

Ausschreibungstext 2024